找工作，要趁早，否則年初立的flag說倒就倒了！~在玻璃廠做了三年切割工作的小陳，半個月前離職，想換一份新工作，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)在幾家玻璃廠面試，要么工資都無法達到理想的金額；要么自己工作經(jīng)歷與公司的實際需求無法匹配。天氣越來越熱，2018眼看就要過完了。7月29日，小陳來到了一覽玻璃英才網(wǎng)玻璃專場招聘會現(xiàn)場，終于找..

7月25日下午，由東湖高新區(qū)招才局、團工委主辦，生物城綜合黨委、申港證券股份有限公司、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司武漢分公司承辦的第52期“333會”生物城專場活動，在輝瑞大樓二樓生物城綜合黨委會議室舉辦。活動邀請申港證券業(yè)務(wù)總經(jīng)理葉順祥、京師律所聯(lián)合創(chuàng)始人歐燦輝、德勤中國武漢分所審計合伙人蔣健、稅務(wù)顧問王..

7月25日下午，由精誠微谷汽車產(chǎn)業(yè)孵化基地主辦，微谷眾創(chuàng)社區(qū)、精誠不動產(chǎn)、網(wǎng)易新聞創(chuàng)投頻道聯(lián)辦，廣東省孵化器協(xié)會、廣州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心越秀區(qū)科技工業(yè)和信息化局指導(dǎo)的東沙角項目在精誠微谷汽車產(chǎn)業(yè)孵化基地順利開啟。一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司作為合作方前往參與項目啟動儀式。啟動儀式上，網(wǎng)易創(chuàng)投創(chuàng)新實踐基地..

2018年7月24日下午，延邊大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院黨委書記高斌一行蒞臨一覽總部考察，與深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司以及新風(fēng)向科技有限公司相關(guān)負責(zé)人進行了深入交流。延邊大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)參觀了深圳市南山區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園和黨群服務(wù)中心，并與一覽網(wǎng)絡(luò)及新風(fēng)向針對人才培養(yǎng)的新模式、新方法進行了交流探討。在交流現(xiàn)場，一覽網(wǎng)絡(luò)總裁..

每天各種渠道去招人，一下午都在打電話預(yù)約面試，一天打30多個電話約人，結(jié)果——太遠不來，沒有直達的車不來，天氣太熱不來，天氣太冷不來，心情不好不來……最后能來5個就阿彌陀佛了。即便面試過了，薪資也談好了，確定好星期一入職，周五特意電話確認，特么周一早上8點鐘發(fā)短信說不來了……這種情況經(jīng)常出現(xiàn)，HR心態(tài)崩..

7月10日，“塑膠模具”專場招聘會圓滿落幕，精準邀約寶安區(qū)30家行業(yè)名企免費入場。到場186名求職者，共發(fā)出意向offer93個。平均每家企業(yè)發(fā)出意向offer3-4個，參會企業(yè)與到場人才反響良好。本次招聘會繼續(xù)貫徹落實“雙向精準邀約”方針，限量優(yōu)選寶安區(qū)內(nèi)塑膠模具類企業(yè)入場。再根據(jù)各企業(yè)招聘需求一對一邀約人才，系列招..

作為一名HR，招聘過程中，最理想的狀態(tài)是什么？當(dāng)然是一天到面7位侯選人，最后有4位成功發(fā)出offer。 如果你招聘的是企業(yè)中端管理人才或者重要的技術(shù)崗，10天能約到幾位侯選人到公司？據(jù)可靠數(shù)據(jù)顯示，一名資深的招聘HR，每周只能約到3名適合的候選人到公司面試，最終能成功發(fā)出offer的機率低于5%。許多招聘HR每天跟BOSS反..

你知道正在求職的人才一天會接到多少面試的電話嗎？5-10個。你知道求職者真正去面試的企業(yè)有多少家嗎？看心情。那你知道塑膠模具人才市場空缺有多大嗎？為解決招聘寶安區(qū)企業(yè)難題，寶安人力資源局從6月19日開始，在寶安人才園每周二上午9：00-12：30舉辦“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”。本系列招聘會到7月10日已..