在當前人才緊缺的嚴峻局面下，為了一定程度上緩解寶安區企業的用工需求，豐富和優化寶安區的整體的人力資源環境，寶安區人力資源服務中心每周二在寶安人才園開啟了“周二雙向精準邀約系列招聘會”，隨著最后一個專場招聘會——綜合類專場招聘會的結束，第一屆的雙向精準系列招聘會圓滿收官。從6月19日開始第一場電子類專..

2018年9月27日下午，秋風送爽、丹桂飄香，由深圳（南山）人力資源服務產業聯盟主辦，深圳市一覽網絡股份有限公司、格略幸福企業研究院承辦，南山區黨群服務中心協辦的首屆人才管理與組織賦能論壇順利舉辦，近80名企業經營管理者和資深HR齊聚南山區黨群服務中心，菁英講演廳內座無虛席，大家的學習勁頭滿滿。（活動簽到）..

2018年9月13日至17日，由深圳市坪山區人力資源局主辦，深圳市一覽網絡股份有限公司承辦的2018年深圳市坪山區“坪山聚才名校行”校園招聘會在武漢、長沙四所985、211高校——武漢大學、華中科技大學、中南大學及湖南大學舉辦。（宣講會現場）結合坪山區總體發展“深圳先進制造業東部新城”的定位、發展“先進制造業和現代..

走遍各大校招，招聘平臺也投足了滿滿的社招信息，收到的簡歷是有一大疊了，不是各種理由推脫無法到場面試，就是求職者的崗位匹配度與簡歷顯示的情況相差甚遠，企業招聘成效甚微。自6月19日起，經過了前面多達十場的“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”實踐，對“雙向精準邀約”已自成一套完整成熟的招聘會流程與體系..

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。一個公司要發展壯大、團隊要保持活力就要不斷地注入新鮮血液，而引進高校應屆生便是促進企業創新力的捷徑。9月18日，正值高校畢業人才求職黃金期，各大企業和畢業生齊齊出動，參加寶安區人力資源局主辦的第十四場“周二應屆生專場招聘會”，通過這個雙向優選平臺各取所需滿載而歸。本次..

進入九月份以來，人才市場呈現“跳槽離職風又起，招聘求職一片忙”的一番景象，企業開始爭先恐后補充大量人員，為下年業務發展儲備人才，若要在“金九銀十”的招聘熱潮中脫穎而出必須另辟蹊徑——報名參加一覽·V聘會，行業標桿企業的定制化招聘專場，真正實現人才尋聘的百里挑一。9月15日，中海監理有限公司委托一覽監理..

2018年9月18日下午，第十七屆中國國際人才交流大會組委會第一次會議在深圳市民中心B區多功能廳召開。會議審議了第十七屆中國國際人才交流大會總體方案，科技部副部長、國家外國專家局局長張建國、深圳市市長陳如桂、深圳市人力資源保障局局長孫福金等人參與了會議。會上決議，一覽成為第十七屆中國國際人才交流大會合作單..

在信息互聯的高速時代，HR從業者該如何適應新的人才觀念，HR自我定位的角色該如何適應新時代要求？HR又應該如何發揮自己的專業價值？2018年9月14日，深圳市一覽網絡股份有限公司廣州分公司舉辦了第二期《HR大講堂》，并邀請美太管理咨詢顧問熊娜與大家共同研討新的人才觀念。熊娜老師是北大光華管理學院MBA出身，曾任職于..