1、10年以上工作經(jīng)驗,最少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、具很強的經(jīng)營意識和團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力
具有一定的對外公共關(guān)系能力;
3、在董事長和集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;
4、組織召開經(jīng)理辦公會議,及時傳達(dá)集團公司和政府職能部門的有關(guān)政策和指示精神,定期召開公司員工大會,總結(jié)部署公司的工作任務(wù)。 5、代表集團公司在該區(qū)域范圍內(nèi),行使董事長授予的職權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、檢查工作計劃的完成情況,并將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀,定期向董事長和集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7、負(fù)責(zé)建立以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行為中心,以提高經(jīng)濟效益為核心的企業(yè)管理體系,逐步完善各項規(guī)章管理制度,不斷提升企業(yè)管理水平和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。
8、結(jié)合本廠情況,學(xué)習(xí)推廣電力工業(yè)先進經(jīng)驗,支持工程技術(shù)人員、工
人的合理化建議,并組織研究實施,支持技術(shù)革新,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)技術(shù)、安全管理水平。
9、完成上級和集團公司交給的其它任務(wù)。
2、具很強的經(jīng)營意識和團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力
具有一定的對外公共關(guān)系能力;
3、在董事長和集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;
4、組織召開經(jīng)理辦公會議,及時傳達(dá)集團公司和政府職能部門的有關(guān)政策和指示精神,定期召開公司員工大會,總結(jié)部署公司的工作任務(wù)。 5、代表集團公司在該區(qū)域范圍內(nèi),行使董事長授予的職權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、檢查工作計劃的完成情況,并將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀,定期向董事長和集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7、負(fù)責(zé)建立以安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行為中心,以提高經(jīng)濟效益為核心的企業(yè)管理體系,逐步完善各項規(guī)章管理制度,不斷提升企業(yè)管理水平和嚴(yán)密的組織紀(jì)律。
8、結(jié)合本廠情況,學(xué)習(xí)推廣電力工業(yè)先進經(jīng)驗,支持工程技術(shù)人員、工
人的合理化建議,并組織研究實施,支持技術(shù)革新,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)技術(shù)、安全管理水平。
9、完成上級和集團公司交給的其它任務(wù)。
職位類別: 電廠廠長/副廠長
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。 2、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。 3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。 4、..
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40-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的全面管理; 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡50歲以內(nèi); 2、有豐富的生物質(zhì)電廠經(jīng)驗,多年管理經(jīng)驗,懂經(jīng)營分析,懂人員管理,懂電廠安規(guī); 3、有生物質(zhì)電廠總經(jīng)..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項;能提高集團各部門團..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗; 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗; 4、熟悉市場..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項; 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運營的高效..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、根據(jù)公司市場營銷計劃,制定銷售計劃,開展銷售工作,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.4-1萬/月申請職位1、專科、本科;碩士。人品好,為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上;熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:商務(wù)接待、項目推進、總經(jīng)理交辦其他事項。3、身高166以上,情商高、素質(zhì)高..
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5-8千/月申請職位1、空乘專科學(xué)歷;本科學(xué)歷;碩士優(yōu)先。人品好,為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗2年以上;熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、身高166以上,情商高、素質(zhì)高、形象好、溝通能力強。 4.、公司擁..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,圍繞年度運營管理重點工作及任務(wù)清單,對標(biāo)找差、補短鍛強、提質(zhì)增效,提升項目公司生產(chǎn)運營管理水平,組織落實標(biāo)桿企業(yè)建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)運營管理體系建設(shè)工作..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護,負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動組織; 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作; 3、熟悉電站的運營管理; 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控,制度..
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):黑龍江-哈爾濱市
- 聯(lián)系人:官女士
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