1、10年以上工作經驗，最少3年以上同等崗位工作經驗；
2、具很強的經營意識和團隊領導管理能力，良好的溝通、協調與組織管理能力
具有一定的對外公共關系能力；
3、在董事長和集團公司的領導下，全面負責本公司的安全生產、經營管理等工作；
4、組織召開經理辦公會議，及時傳達集團公司和政府職能部門的有關政策和指示精神，定期召開公司員工大會，總結部署公司的工作任務。 5、代表集團公司在該區域范圍內，行使董事長授予的職權。 6、負責組織、檢查工作計劃的完成情況，并將企業的生產經營管理現狀，定期向董事長和集團公司相關領導匯報。 7、負責建立以安全生產、經濟運行為中心，以提高經濟效益為核心的企業管理體系，逐步完善各項規章管理制度，不斷提升企業管理水平和嚴密的組織紀律。
8、結合本廠情況，學習推廣電力工業先進經驗，支持工程技術人員、工
人的合理化建議，并組織研究實施，支持技術革新，降低生產成本，提高生產技術、安全管理水平。
9、完成上級和集團公司交給的其它任務。
2、具很強的經營意識和團隊領導管理能力，良好的溝通、協調與組織管理能力
具有一定的對外公共關系能力；
3、在董事長和集團公司的領導下，全面負責本公司的安全生產、經營管理等工作；
4、組織召開經理辦公會議，及時傳達集團公司和政府職能部門的有關政策和指示精神，定期召開公司員工大會，總結部署公司的工作任務。 5、代表集團公司在該區域范圍內，行使董事長授予的職權。 6、負責組織、檢查工作計劃的完成情況，并將企業的生產經營管理現狀，定期向董事長和集團公司相關領導匯報。 7、負責建立以安全生產、經濟運行為中心，以提高經濟效益為核心的企業管理體系，逐步完善各項規章管理制度，不斷提升企業管理水平和嚴密的組織紀律。
8、結合本廠情況，學習推廣電力工業先進經驗，支持工程技術人員、工
人的合理化建議，并組織研究實施，支持技術革新，降低生產成本，提高生產技術、安全管理水平。
9、完成上級和集團公司交給的其它任務。
職位類別： 電廠廠長/副廠長
舉報
全選
申請職位
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20-50萬/年申請職位崗位職責： 1、根據公司提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。 2、擬定公司內部管理機構設置方案。 3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。 4、..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 2.負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。 3.協助總經理調查研究、了解公司經營..
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5-8千/月申請職位1、空乘?？茖W歷；本科學歷；碩士優先。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經驗2年以上；熟練駕駛和會應酬有接待經驗優先錄用。 3、身高166以上，情商高、素質高、形象好、溝通能力強。 4.、公司擁..
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12-30萬/年申請職位銷售總監總經理（崗位職責說明及要求）： 1、根據公司市場營銷計劃，制定銷售計劃，開展銷售工作，推動并完成區域銷售指標。2、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍。 3、負責銷售區域..
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40-80萬/年申請職位1.負責帶領國內營銷團隊進行市場開拓、產品銷售，完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略，并主導..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責： 1、負責水電事業中心綜合協調與公共關系維護，負責組織水電中心的外聯、接待工作、內部活動組織； 2、負責水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運營管理； 4、負責各電站預算及管控，制度..
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80-100萬/年申請職位直接上級：集團董事長 直屬下級：各中心總監 工作地點：山東子公司 薪 酬：80-100萬/年 【聯系電話】鄧先生 13423849600 負責山東子公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作，對公司進行重..
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20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發部總經理指導下，管理部門開發、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責； 2.在開發部總經理指導下，協調事業部與各權屬公司的工作關系，對投資、開發體系的順暢..
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開發。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發策略，建立自行開發策略，并推動實..
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面議申請職位崗位職責： 1、參與總經理日常工作行程布置、計劃擬定和協調內部、外部的工作事宜: 2、協同總經理參與商務談判或相關商務活動，并進行事項記錄跟蹤及關系維護； 3、負責連接總經理內外接待工作、出..
