崗位職責：
1.根據公司戰略發展要求，圍繞年度運營管理重點工作及任務清單，對標找差、補短鍛強、提質增效，提升項目公司生產運營管理水平，組織落實標桿企業建設工作。
2.負責運營管理體系建設工作，推動運營規范化、標準化、精細化、智慧化管理，確保全級次運營體系深度協同、互聯互通。
3.負責焚燒發電、供熱項目、醫療廢物、沼氣提純等生產運營日常管理，推動運營分析及垃圾拓展管理。
4.負責設備維護、技術改造、大修計劃執行及招投標技術規范審定，推進檢修流程制度化。
5.負責新項目調試、生產準備（含培訓）及前期生產支持工作。
6.組織開展生產技能培訓及人才隊伍培養工作。
7.負責公司安健環管理體系建設工作，完善公司安全生產管理體系和管理制度，指導控股公司的安健環體系建設工作，并負責安健環管理體系的檢查和監督工作。
8.協助公司垃圾量拓展、項目開拓及供熱市場開發，提供技術與管理支持。
9.完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格：
（一）基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，有良好的職業業績、職業操守和職業信譽。
2.認同公司文化，遵守公司各項規章制度。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識及專業技術資格。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）任職資格條件
1.本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員優先，45歲以下優先。
2.具有10年以上電力行業從業經驗（其中5年以上垃圾焚燒發電行業生產運營管理經驗），5年以上團隊管理經驗，具有總部運營管理部門副職及以上工作經驗者優先。
3.系統掌握崗位所需業務知識、工作方法和法規政策，具備較強的計劃能力、領導能力、執行能力和溝通與協調能力，工作思維縝密、嚴謹穩健、開拓進取、勇于創新，能夠承受較大工作壓力。
1.根據公司戰略發展要求，圍繞年度運營管理重點工作及任務清單，對標找差、補短鍛強、提質增效，提升項目公司生產運營管理水平，組織落實標桿企業建設工作。
2.負責運營管理體系建設工作，推動運營規范化、標準化、精細化、智慧化管理，確保全級次運營體系深度協同、互聯互通。
3.負責焚燒發電、供熱項目、醫療廢物、沼氣提純等生產運營日常管理，推動運營分析及垃圾拓展管理。
4.負責設備維護、技術改造、大修計劃執行及招投標技術規范審定，推進檢修流程制度化。
5.負責新項目調試、生產準備（含培訓）及前期生產支持工作。
6.組織開展生產技能培訓及人才隊伍培養工作。
7.負責公司安健環管理體系建設工作，完善公司安全生產管理體系和管理制度，指導控股公司的安健環體系建設工作，并負責安健環管理體系的檢查和監督工作。
8.協助公司垃圾量拓展、項目開拓及供熱市場開發，提供技術與管理支持。
9.完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格：
（一）基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，有良好的職業業績、職業操守和職業信譽。
2.認同公司文化，遵守公司各項規章制度。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識及專業技術資格。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）任職資格條件
1.本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員優先，45歲以下優先。
2.具有10年以上電力行業從業經驗（其中5年以上垃圾焚燒發電行業生產運營管理經驗），5年以上團隊管理經驗，具有總部運營管理部門副職及以上工作經驗者優先。
3.系統掌握崗位所需業務知識、工作方法和法規政策，具備較強的計劃能力、領導能力、執行能力和溝通與協調能力，工作思維縝密、嚴謹穩健、開拓進取、勇于創新，能夠承受較大工作壓力。
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職位類別： 其他經營管理類/合伙人
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