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求職錦囊

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學會了解招聘者的視角

發布時間:2013-12-05 09:49:02

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知道面試官是如何看你的嗎?了解招聘者的視角對于應聘面試時如何表現非常關鍵。且來看看閩南人才網HR對應聘學生留下的一些“壞”印象!  

過度準備:一些學生準備的太好,他們一字不差地背誦準備好的答案,聽起來很不自然,讓HR懷疑他們是否會自己獨立思考!  

事實上,HR面試的目的并不是想讓候選者提供完美答案,因為許多問題都沒有所謂正確答案。所以面試不能記住完美答案、然后轉述給面試者聽。那么,怎么回答才是合體的呢?   

首先要組織得當:不要東拉西扯,為面試者提供一個可跟上你的線路圖,讓面試者知道你回答進行到哪里了。   

其次要直接:不要試圖回避所問的問題,談論其他東西。此外,還要真誠、誠實,不要編造經歷等。

準備的不好:一些學生甚至不清楚應聘公司銷售的產品和服務,他們既然不愿意花些時間來了解企業,企業又何必費時間了解他們呢?

基本禮儀欠缺:需要了解基本的正確禮節,即使你超級聰明,這點也很重要。這包括著裝得體和舉止得當:不要盯著面試官看,但要保持適當的目光接觸,至少停留幾秒鐘,然后再移開;友好微笑,讓人覺得你平易近人,并對此工作很感興趣;握手要有力;不要坐立不安或懶洋洋的,這樣很容易分散注意力等。

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