近日 市人力資源和社會保障局發布“2011年重慶主城區人力資源市場工資指導價位”，對322個工種的工資標準給出風向標。
　　同比去年，六成工種的最低工資指導價上漲，最低增幅50元，最高增幅達700元。其中，薪酬較低的46個工種最低工資指導價達到1000元。此外，近三成工種最低月薪超1500元。
　　拍賣師、典當業務員、墩子、白案……

    30多個新工種有了指導價
　　從去年開始，我市人力資源市場工資指導價改為每年發布一次。今年最大的變化從原來的“高、中、低”三檔減為“高、低”兩檔。此外，去年公布的工種為323個，今年則為322個，少了一個。
　　據悉，今年市人社局合并了一些工種分類，如以前的工程技術人員、測繪工程師等，統一調整為專業技術人員，并且新納入了拍賣師、典當業務員、租賃業務員、特勤保安、理貨員、墩子、白案等30多個近年來產生的新工種。
　　市人社局表示，指導價只適合主城區，遠郊區縣可結合本地區市場供需情況自行發布，供用人單位和求職者參考。
　　薪酬較低的保潔員、打字員、營業員
　　最低工資指導價上1000元
　　與上年相比，今年各個工種的工資指導價明顯上漲。
　　以“低價位”為例，薪酬較低的有保潔員、打字員、營業員等46個工種，最低工資指導價也有1000元。而在去年，有92個工種最低工資指導價不足1000元，最低的只有850元。
　　從行業來看，專業技術人員的最低工資漲幅較大，“低價位”工資漲幅排名前十位的，技術類工種就占了一半。其中，食品工程技術人員工資指導價漲幅最大，去年最低工資指導價為1000元，而今年就達到了1700元。
　　“工資指導價上漲與物價攀升有一定的關系。”智成人力市場相關負責人萬成偉稱，從今年舉行的各場次招聘會來看，用人單位大多提高薪酬招攬人才，這也在一定程度上拉動了工資增長。
　　高價位首次過萬，低價位僅2800元
　　企業高管薪酬相差9200元
　  不僅“低價位”在上漲，“高價位”也在上漲。在今年工資指導價的“高價位”一欄中，有294個工種的月薪超過2000元，與去年相比，多了39個工種。
　　其中，企業董事及高級管理人員的“高價位”工資指導價首次過萬，為每月12000元，相比去年，漲了4200元，居漲幅之首，也是唯一指導價過萬元的工種。

    雖然企業高管“高價位”工資上漲，但其“低價位”指導價僅為每月2800元，相比上年，僅漲了400元。同一工種高、低價位，相差了9200元。

 來源：重慶晚報