與往年不同，旅游飯店業的工資指導線今年首次公布。其余13個行業分別是：食品制造業、通用設備制造業、交通運輸設備制造業、電氣機械及器材制造業、通信設備計算機及其他電子設備制造業、儀器儀表及文化辦公用機械制造業、房屋和土木工程建筑業、建筑裝飾業、房地產開發經營業、物業管理業、計算機服務業、批發業、零售業。

    在2009年13個行業的年人均工資中，年薪最高的三大行業分別是房地產開發經營業75998元，計算機服務業60919元，食品制造業56203元。而在昨天公布的2010年的14個行業的人均工資中，位居首位的是通信設備計算機及其他電子設備制造業年人均工資84305元。

    與上年相比，在這次公布的14個主要行業中，9個行業的平均年薪都在增長，排名前三位的分別是通信設備計算機及其他電子設備制造業、房屋和土木工程建筑業、計算機服務業。

    據人力社保局勞動關系處相關工作人員介紹，這14個行業的工資指導線在一定程度上可以起到企業為員工定薪的作用。具體來說，企業把自身的年人均銷售收入和年人均工資數值代入這一行業工資指導線的函數表。如果發現本企業的年人均銷售收入高于行業平均水平，而年人均工資卻低于行業平均水平，就可以考慮為員工加薪。反之如果本企業的年人均銷售收入低于行業平均水平，而年人均工資卻高于行業平均水平，考慮到企業發展的需要，就可以考慮暫不為員工加薪。