80后目前是受到極大關注的一代，作為逐漸成為社會中堅力量的主體，他們的生存狀態受到社會的普遍關注。因為相對來說比較年輕，他們的財富還處于積累和發展初期，學會理財，對他們來說是至關重要的一課，那么80后們究竟該如何去實現自己的財富夢想呢？

    日前，一則“發達城市，80后的月薪為多少算是正常水平？”的貼文迅速躥紅網絡，短短兩天時間內瀏覽量已突破百萬，熱情的網友們對此紛紛發表自己的看法，回帖也達到2600余條。

    帖子中說，“80后的，無論是農民工還是有讀過大學才出來工作的，我個人認為，月薪7000～8000應該是比較正常的水平，不算高，也不算低，6000的也還可以算過得去，1萬的算還不錯了，但絕對夠不上顯擺的水平。”發帖人MBsky0717在貼文中首先提出，“85后的，5000大概算正常水平了，3000的也還算ok，上到七八千的算混得不錯了。”

    網友“火星力量哥”說：“86的，09年本科畢業，月薪15000，無房無車，每月必光。”
    網友“那年那月那故事”說：“81年的，在地級市，4000掛經理職位，同時經營一家具專賣店。沒房沒車，悲催的生活著。”

    網友“Dr.Kevin”稱：“看到很多人月薪n多千，動輒還有過萬的，86的我感覺壓力很大，外面形勢看著不錯啊……！”

網友“企鵝不感冒”說：“我87的，月薪7000，得還房貸，不怎么夠花的。”

    網友都是來自社會不同工薪階層的“80后”。有的是公務員，有的任職央企，有白領，也有普通階層員工。不論是月收入過萬還是薪資不到1000，大部分“80后”都認為，自己薪酬無法滿足生活所需，均表示“鴨梨”很大。我們也可以看出大部分“80后”除了將每月的薪水支付在日常生活所需，如伙食費、汽車燃油費、交通費、服裝和化妝品花費等，還有部分花費用于還住房貸款，購車貸款上。

    除了房子，生活成本的提升、工作壓力加大、幸福指數下降以及人際關系的冷漠，讓不少“80后”有了逃離大都市的念頭。“80后”白領們努力工作，為這座城市貢獻出自己的青春；他們有成為這座城市主人的夢想，不愿意被人叫做外地人，希望融入當地人的生活。然而面對生活，他們又不得不還原到現實，“房子、工作、戶口乃至歸宿感……”

    但是網絡上還流行一句話：“我不同意你的觀點但我誓死捍衛你說話的權利。”我們應該尊重那些想逃離北上廣的朋友，可是畢竟我們在大城市生活習慣了，回老家或者是去二級三級城市會有些不習慣，我們為什么不去找一些方法，讓我們慢慢的去改變自己，不再為錢發愁呢？

    對于年輕白領一族來說，精打細算的理財規劃絕對是牛年財運來臨前的第一項準備。 如果有人問你，你的收入來源有哪些？

    你給出的答案很可能只有工作收入。其實對工薪族來說，如果搜集了信息，動用了智慧，理財收入可以成為你另外一個收入來源。

    對于年輕的工薪族來說，積累人生第一個10萬元，通常是需要相當毅力的，即便下定決心每月必須固定存入多少錢，很多時候也因為忙碌、遺忘、額外支出等原因讓強制儲蓄的愿望泡了湯。很多時候我們也明白，其實每個月收入中拋開必要的生活開支，多花幾百元和少花幾百元對我們的生活基本沒有影響，關鍵就是，如何在我們還沒有隨意消費完之前，及時地將這些可花可不花的資金沉淀下來。

    而要積累第二個10萬元，就有很多捷徑可走了，因為有了理財的本錢，錢生錢就容易多了。28歲的關女士幸運地得到父母贈予的20萬元后，一直把它放在銀行里存活期，當受人指點購買收益3.4%的人民幣理財產品后，竟賺了7000元，對于之前白白流去的銀子只好連連叫苦。這正是這一階段理財意識的重要體現。有一種說法，如果一個人30歲時有50萬元，他不用做別的只是穩健打理，那么這個人退休時將有幾百萬元甚至上千萬元。

    提高理財收入的同時，我們也應該努力提高自己的工資收入，職場競爭是殘酷而激烈的。在一個純粹的自由市場經濟環境下，職場和原始叢林有著同樣的生存法則：物競天擇，適者生存。

    在一個工業化的社會中，我們注定只是社會機器中的一顆螺絲釘，這是社會效率的保障。所以，首先需要你實施專一化的戰略，先將自己培養成為一個領域的專才。這個領域最好是你自己所感興趣的，因為只有這樣，才能夠將你的潛力和優勢發揮到極致。

    美國暢銷書《異類》中有個“10000小時”理論，認為一個人只要專注于一項技能，練習時間超過10000個小時，都能成為這個領域的專業人士。換一句話說，一個人只要朝一個方向，潛心學習兩三年時間，他便能夠成為這個領域的專家。看來要成為專業人士并非想象中那么難。

    其次，你還需要實施差異化的戰略。這個世界上，各個領域都不缺乏專業人才，中國人多，尤其如此。所以，你找不到工作，與其說是你自己能力不行，不如說是你比被自己更優秀的人擠下來了。如果一個領域內的每個專才都是一個模子出來的，憑什么人家招聘的時候要的是你，而非別人。

    專一化戰略讓你從廣而泛之的普通人中脫穎而出躋身于精英行列，而差異化戰略，則讓你在眾多的同業精英中繼續脫穎而出，成為受職場機遇青睞的人。所以，記住保持并發揚只屬于你自己特有的長處。

    這個時候，就要求“一專多能”了，同樣是歌手，水平相當，如果你比別人多會一門技藝，比如書法、或者武術，或者你能夠從定位上差異化那么，你就比別人更成功了一步。