一、崗位職責
1. 負責配電系統的二次設計工作，包括保護、控制、測量、信號及自動化等方面的設計。
2. 根據項目需求，制定二次設計方案，并進行圖紙繪制和技術文件的編制。
3. 參與配電系統的驗收工作，確保二次系統的正確性和可靠性。
4. 配合其他部門進行技術交流和協作，提供技術支持和解決方案。
5.參與并能完成配電工程施工圖設計；
6.參與并能完成配電工程可研設計、初步設計；
7.能積極參與項目建設單位組織的協調會。
二、任職要求：
1.有2年及以上配電二次工作經驗。
2.電氣工程及其自動化專業強電方向
3.熟練掌握AUTOCAD制作軟件；
4.具有較好的溝通協調能力、組織能力及團隊協作能力；
5.具備足夠的耐心、較強的抗壓力。
三、職位福利
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、節日福利：雙休五險、傳統節日提供節日福利。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
1. 負責配電系統的二次設計工作，包括保護、控制、測量、信號及自動化等方面的設計。
2. 根據項目需求，制定二次設計方案，并進行圖紙繪制和技術文件的編制。
3. 參與配電系統的驗收工作，確保二次系統的正確性和可靠性。
4. 配合其他部門進行技術交流和協作，提供技術支持和解決方案。
5.參與并能完成配電工程施工圖設計；
6.參與并能完成配電工程可研設計、初步設計；
7.能積極參與項目建設單位組織的協調會。
二、任職要求：
1.有2年及以上配電二次工作經驗。
2.電氣工程及其自動化專業強電方向
3.熟練掌握AUTOCAD制作軟件；
4.具有較好的溝通協調能力、組織能力及團隊協作能力；
5.具備足夠的耐心、較強的抗壓力。
三、職位福利
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、節日福利：雙休五險、傳統節日提供節日福利。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
職位類別： 配電設計
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力設計類
- 所在地區：河南-鄭州市-高新技術開發區
- 聯系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環國家大學科技園（東區）12號樓12層整層
