工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項目前期現(xiàn)場踏勘，圖紙描繪，進(jìn)行項目可行性分析；
2.負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)工程項目規(guī)劃、電氣設(shè)計、設(shè)備選型、技術(shù)方案編制；
3.負(fù)責(zé)工程項目實施過程中的電氣專業(yè)技術(shù)交底工作；
4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行前期方案溝通、施工圖設(shè)計過程中的協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)解決工程項目實施過程中電氣專業(yè)設(shè)計問題；
任職資格：
1、電力系統(tǒng)、電力工程、輸配電、光伏發(fā)電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有工商業(yè)光伏設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉光伏行業(yè)、參加過并網(wǎng)光伏電站的設(shè)計者優(yōu)先；
4、能獨立完成設(shè)計光伏系統(tǒng)、確定光伏系統(tǒng)配置方案、配置光伏系統(tǒng)器件及規(guī)格選型等工作內(nèi)容；
5、可以熟練使用PVsyst等光伏設(shè)計相關(guān)軟件。
公司福利：
1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
3、 節(jié)日福利禮金（生日會、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
4、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
5、 公司提供工作餐補(bǔ)、雙休、家屬福利等。
1.負(fù)責(zé)項目前期現(xiàn)場踏勘，圖紙描繪，進(jìn)行項目可行性分析；
2.負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)工程項目規(guī)劃、電氣設(shè)計、設(shè)備選型、技術(shù)方案編制；
3.負(fù)責(zé)工程項目實施過程中的電氣專業(yè)技術(shù)交底工作；
4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行前期方案溝通、施工圖設(shè)計過程中的協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)解決工程項目實施過程中電氣專業(yè)設(shè)計問題；
任職資格：
1、電力系統(tǒng)、電力工程、輸配電、光伏發(fā)電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有工商業(yè)光伏設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉光伏行業(yè)、參加過并網(wǎng)光伏電站的設(shè)計者優(yōu)先；
4、能獨立完成設(shè)計光伏系統(tǒng)、確定光伏系統(tǒng)配置方案、配置光伏系統(tǒng)器件及規(guī)格選型等工作內(nèi)容；
5、可以熟練使用PVsyst等光伏設(shè)計相關(guān)軟件。
公司福利：
1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
3、 節(jié)日福利禮金（生日會、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
4、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
5、 公司提供工作餐補(bǔ)、雙休、家屬福利等。
職位類別： 光伏設(shè)計
舉報
電氣設(shè)計工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位該崗位需要的人選：電氣電力的高低壓、輸配電、強(qiáng)電設(shè)計，以上有一個或多個了解的。初試線上，復(fù)試路費報銷 崗位職責(zé)： 1. 設(shè)計崗主要是現(xiàn)場復(fù)勘后出設(shè)計圖 2. 光伏電站直流設(shè)計，交流設(shè)計，..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與商務(wù)人員一起與客戶交流技術(shù)方案，并按客戶意圖編制項目技術(shù)方案 2、為設(shè)計院提供設(shè)計交底，及設(shè)計任務(wù)書 3、審核設(shè)計方案及設(shè)計圖紙 4、對項目施工做技術(shù)指導(dǎo) 任職要求： 1、電氣..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
37%
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- 聯(lián)系人：盧經(jīng)理
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- 地址：杭州市余杭區(qū)五常街道文一西路1198號萬利大廈1501
