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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.5-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：設(shè)計(jì)中心
胡女士
HR
近期活躍
提示
1、電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)、輸配電線路、供用電技術(shù)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、能熟練并獨(dú)立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)（架空線路、電纜、20kV及以下配電等）具有良好的現(xiàn)場(chǎng)勘查能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)及溝通能力、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟悉配網(wǎng)設(shè)計(jì)流程，能合理提出設(shè)計(jì)方案；掌握可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及物料清單編制等；參與設(shè)計(jì)交底、施工配合、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5、熟練掌握AutoCAD、Office等專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
6、具有配網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具體工資面議。
7、公司福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
2、能熟練并獨(dú)立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)（架空線路、電纜、20kV及以下配電等）具有良好的現(xiàn)場(chǎng)勘查能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)及溝通能力、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟悉配網(wǎng)設(shè)計(jì)流程，能合理提出設(shè)計(jì)方案；掌握可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及物料清單編制等；參與設(shè)計(jì)交底、施工配合、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
5、熟練掌握AutoCAD、Office等專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
6、具有配網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具體工資面議。
7、公司福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
職位類(lèi)別： 配網(wǎng)設(shè)計(jì)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-秀洲區(qū)
33%
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5天
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- 聯(lián)系人：胡女士
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工作地址
- 地址：浙江省嘉興市南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)匯信路153號(hào)2幢
