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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)給生產(chǎn)部提供全面的IE支持，有現(xiàn)場(chǎng)IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定，計(jì)件崗位的標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)優(yōu)化及管理，產(chǎn)能參數(shù)建立收集分析；
3.現(xiàn)場(chǎng)改善及生產(chǎn)線平衡改善，合理人力配置，處理異常，提升效益分析；
4.產(chǎn)品研發(fā)及控制新產(chǎn)品試產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源；量產(chǎn)產(chǎn)品的管理；工藝改進(jìn)和維護(hù)。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定，計(jì)件崗位的標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)優(yōu)化及管理，產(chǎn)能參數(shù)建立收集分析；
3.現(xiàn)場(chǎng)改善及生產(chǎn)線平衡改善，合理人力配置，處理異常，提升效益分析；
4.產(chǎn)品研發(fā)及控制新產(chǎn)品試產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源；量產(chǎn)產(chǎn)品的管理；工藝改進(jìn)和維護(hù)。
職位類別： 技經(jīng)工程師/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù); 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、統(tǒng)計(jì)測(cè)算生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)工時(shí)，并做出改善分析報(bào)告及實(shí)施； 2、制定IE改善手法培訓(xùn)計(jì)劃的方向性，為制造部門、本部門的工作專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、品質(zhì)、成本、交期指標(biāo)的分析、調(diào)查；并抓核心要點(diǎn)制..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1.教育背景 電線電纜、高分子材料、電氣絕緣或相關(guān)理工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有電線電纜行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 ..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)線進(jìn)行產(chǎn)能分析、優(yōu)化及布局優(yōu)化 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立、維護(hù)及更新 3、 開(kāi)展工作（MOD法）研究，負(fù)責(zé)分析及改進(jìn)線平衡，優(yōu)化員工配置 4、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-平湖市
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