任職資格：
1、重點本科及碩士學歷；
2、電氣類、自動化類、計算機類、軟件工程類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
3、成績前20%，專業(yè)課程無掛科記錄；
4、校級學生會主席等同類任職或校級/省級/行業(yè)/國家級技術(shù)競賽獲獎，核心期刊發(fā)表論文（至少為第二作者），如有此類經(jīng)驗，學習成績可在前30%；
5、積極主動，責任心強，具有良好的學習能力、抗壓能力、溝通能力以及團隊合作精神，認同企業(yè)文化。
您可獲得：
1、具有競爭力的薪酬待遇，至少比同等級別學生增加20%；
2、主管、經(jīng)理及以上骨干一對一帶教，挑戰(zhàn)性課題任務等培養(yǎng)形式，結(jié)合個人專長，擇優(yōu)委以重任，提供技術(shù)專家或經(jīng)營管理者后備等多種快速成長通道；
3、學習電力系統(tǒng)前沿技術(shù)；
4、入職即購買五險一金及額外的意外傷害商業(yè)保險；
5、可落戶深圳、珠海、成都和南京；
6、深圳、珠海可享受半年過渡期宿舍。
培養(yǎng)方向：
系統(tǒng)軟件、嵌入式軟件、算法等研發(fā)方向；方案設計方向；新能源項目開發(fā)與項目方向。
1、重點本科及碩士學歷；
2、電氣類、自動化類、計算機類、軟件工程類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
3、成績前20%，專業(yè)課程無掛科記錄；
4、校級學生會主席等同類任職或校級/省級/行業(yè)/國家級技術(shù)競賽獲獎，核心期刊發(fā)表論文（至少為第二作者），如有此類經(jīng)驗，學習成績可在前30%；
5、積極主動，責任心強，具有良好的學習能力、抗壓能力、溝通能力以及團隊合作精神，認同企業(yè)文化。
您可獲得：
1、具有競爭力的薪酬待遇，至少比同等級別學生增加20%；
2、主管、經(jīng)理及以上骨干一對一帶教，挑戰(zhàn)性課題任務等培養(yǎng)形式，結(jié)合個人專長，擇優(yōu)委以重任，提供技術(shù)專家或經(jīng)營管理者后備等多種快速成長通道；
3、學習電力系統(tǒng)前沿技術(shù)；
4、入職即購買五險一金及額外的意外傷害商業(yè)保險；
5、可落戶深圳、珠海、成都和南京；
6、深圳、珠海可享受半年過渡期宿舍。
培養(yǎng)方向：
系統(tǒng)軟件、嵌入式軟件、算法等研發(fā)方向；方案設計方向；新能源項目開發(fā)與項目方向。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報
飛行領(lǐng)航員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：
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- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
- 地址：深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園北區(qū)朗山一路3號
