一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司員工社保手續(xù)辦理；
2、負責(zé)公司員工考勤工作統(tǒng)計；
3、負責(zé)公司信息化建設(shè)工作的溝通與需求調(diào)研、匯總等；
4、負責(zé)部分會議記錄和會議紀要的編寫；
5、負責(zé)內(nèi)外網(wǎng)的運營與維護、信息上傳、內(nèi)部宣傳等；
6、負責(zé)員工崗位的調(diào)整與維護等；
7、負責(zé)后勤管理服務(wù)、溝通和安全檢查等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、學(xué)歷及其它條件要求
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
3.年齡：35周歲及以下。
4.經(jīng)歷：具有人力資源管理和企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.資格：無。
6.其他：熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)流程。
1、負責(zé)公司員工社保手續(xù)辦理；
2、負責(zé)公司員工考勤工作統(tǒng)計；
3、負責(zé)公司信息化建設(shè)工作的溝通與需求調(diào)研、匯總等；
4、負責(zé)部分會議記錄和會議紀要的編寫；
5、負責(zé)內(nèi)外網(wǎng)的運營與維護、信息上傳、內(nèi)部宣傳等；
6、負責(zé)員工崗位的調(diào)整與維護等；
7、負責(zé)后勤管理服務(wù)、溝通和安全檢查等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、學(xué)歷及其它條件要求
學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
3.年齡：35周歲及以下。
4.經(jīng)歷：具有人力資源管理和企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.資格：無。
6.其他：熟練掌握wps、Office等辦公軟件的使用，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)流程。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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企業(yè)人力資源管理師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
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