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地址:太原市小店區(qū)學(xué)府街132號(hào)華宇百花谷c座2302室
年度旅游
餐補(bǔ)
包住
周末雙休
電力工程經(jīng)理
0.5-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山西-太原市-小店區(qū)
  • 專業(yè)要求: 輸變電工程技術(shù);
任濤 HR
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下履行各項(xiàng)目技術(shù)管理工作,是各項(xiàng)目技術(shù)管理的牽頭人,是項(xiàng)目質(zhì)量安全管理的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)管理負(fù)全責(zé);
2、工程總工負(fù)有組織各項(xiàng)目部相關(guān)人員了解國(guó)家行業(yè)相關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,以及熟悉施工文件、圖紙的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是圖紙會(huì)審的組織者,技術(shù)交底的管理人,是項(xiàng)目技術(shù)文件制定的牽頭人,也是項(xiàng)目采用新技術(shù)、新工藝、新材料的決策者和責(zé)任人;
3、工程總工是編制各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的總負(fù)責(zé)人,對(duì)施工組織管理技術(shù)的先進(jìn)性、可行性負(fù)有指導(dǎo)、把關(guān)的決策責(zé)任,對(duì)完成合同工期采取技術(shù)措施的可行性,施工安排的針對(duì)性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核,統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用;
5、施工過程中,應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理影響工程質(zhì)量的材料、設(shè)備、操作等工程技術(shù)問題。出現(xiàn)質(zhì)量事故,負(fù)有調(diào)查處理和提出整改意見的責(zé)任,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé);
6、積極參與工程交工驗(yàn)收,監(jiān)理、客戶組織的中間驗(yàn)收、預(yù)驗(yàn)收等工作;負(fù)有對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)的技術(shù)總結(jié),竣工資料的整理,竣工報(bào)告的撰寫負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重要材料應(yīng)親自撰稿;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):輸變電類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。技術(shù)管理相關(guān)職業(yè)資格證書;
2.年齡:35歲-40歲,身體健康;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn),5年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程技術(shù)及管理工作流程,有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.崗位知識(shí):較強(qiáng)的工程質(zhì)量管理能力;具有較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及公司各項(xiàng)制度。
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工資待遇:
1、工資+餐補(bǔ)+電腦補(bǔ)(自備筆記本電腦)+話補(bǔ)+工齡補(bǔ)+績(jī)效考核(錄用后)+社保(錄用后)
工作時(shí)間:周一至周五,提供住宿,出差除外。

職位類別: 建造師

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  • 所在地區(qū):山西-太原市-小店區(qū)

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