昨上午，江北區(qū)觀音橋智成人才市場舉行了節(jié)后全市首場綜合類招聘會，共148家單位入場，以制造業(yè)和服務業(yè)為主。其中，制造業(yè)缺口比較大，多家企業(yè)均表示節(jié)后人員缺口在100至200人，多家企業(yè)將一線員工月薪增加了200元左右，以吸引求職者。

制造企業(yè)加薪200元

昨上午10點，招聘會現(xiàn)場，重慶江北區(qū)長安產(chǎn)業(yè)有限公司招聘焊接工、沖壓工、搬運工等一線工人，招聘負責人吳衛(wèi)東表示，節(jié)前流失了不少一線員工，加之節(jié)后企業(yè)需要擴展，急需補充一線員工，“目前人員缺口在100-200人之間，收到的簡歷只有10份左右。”

為留住現(xiàn)有工人和吸引求職者，該企業(yè)相應上調薪酬待遇———焊接工月薪3500元至6000元、沖壓工月薪2500元至4000元、注塑工月薪2200元至4000元、搬運工月薪2300元至2500元，均比去年同期增加了200元左右。

一些勞務公司也漲薪吸引求職者。重慶方達勞務有限公司招沖壓工、焊工、打磨工、清絲工、校正工等，招聘負責人稱：“工人來多少我們招多少，月薪相比去年增加100-200元。”

返鄉(xiāng)者選擇留渝打工

隨著重慶的務工環(huán)境提升，工人的薪酬待遇和沿海城市相比逐漸縮小，不少以前在外地打工的求職者今年選擇留在家鄉(xiāng)找工作。

為了參加昨天的招聘會，42歲的長壽人蘇如平提前一天來到主城，近3年來他都在浙江一家玩具廠當注塑工，月薪3500元-4000元。在重慶雙英汽車配件制造有限公司的展臺前，蘇如平欣喜地看到注塑工工資3500元左右，“同樣的工作強度、差不多的工資，我為啥還要去沿海呢？”蘇如平說。

昨天，25歲的成都小伙高小塘拉著行李箱來到招聘會。“之前我在成都搞電梯維護，月薪3700元左右，聽說今年重慶工資比較高，也想來闖一闖。”小高說，他已經(jīng)在觀音橋聯(lián)系好住房，想在這幾天找一份月薪4000元的工作。

快遞行業(yè)高薪求人

重慶晚報記者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，除了制造企業(yè)，快遞、餐飲行業(yè)也對一線員工求賢若渴。

“我們要求快遞員吃得苦，自帶摩托。”重慶圓通快遞有限公司招聘負責人介紹，本次主要招聘圓通快遞在重慶中心收發(fā)地和江北地區(qū)的快遞員，保底工資為4000元，旺季月薪可達5000-7000元。

該負責人稱，昨天收到了將近20份簡歷，由于快遞員工資每年都在漲，甚至高過部分白領，很多年輕人都來應聘。“年輕人的沖勁和對客戶的態(tài)度是我們最看重的，此外就是要吃得苦，這份工作是典型的多勞多得。”

江北區(qū)北城天街商圈一家中餐廳招聘負責人則稱，從1月份起，約10%的員工陸續(xù)辭職，周邊區(qū)縣進城打工的員工一般要過完大年才重新出來找工作，“為此我們現(xiàn)在員工月薪漲了200元左右。”

知名企業(yè)再降門檻

昨天，西子奧的斯電梯、萬達商業(yè)廣場、正美集團等多家知名企業(yè)也來到招聘會招人。智成人才市場人力資源專家王浩稱，這幾家企業(yè)月薪在去年四季度薪酬上揚的基礎上，又增加了100～200元，“同時，他們還將部分學歷門檻從本科改為大專，很多企業(yè)還將工作經(jīng)驗的要求從3年變?yōu)?年。”

王浩說，這反映了招聘單位不再盲目要求工作經(jīng)驗。從人才市場的數(shù)據(jù)來看，近5成跳槽者的工作經(jīng)歷只有兩年，如果盲目要求3年工作經(jīng)歷會過濾掉相當大一部分求職者。“不過，這一變化也會帶來很多不確定性，其中就包括人員更加頻繁地跳槽換工作。”