想在求職場上當(dāng)個勝者，必須要有過硬的底子，比如學(xué)歷、專業(yè)知識、社會實踐、獲獎證件，以及綜合素質(zhì)，比如語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。下面我具體說一下如何做一名成功的求職者。　　　　

1.學(xué)歷要夠高。　　　　

在求職時，應(yīng)該仔細詢問用人單位對學(xué)歷的要求。如果是本科及以上學(xué)歷，那就表明本科的競爭力比較小了，研究生以上的學(xué)歷才更有保障;如果是要求專科及以上，那么專科應(yīng)聘的難度就不小了。學(xué)歷還要保證是全日制的，自考、成人高考一般都不符合，除非個別用人單位特別注明了。　　　　

2.要有扎實的專業(yè)知識功底。　　　　

在求職應(yīng)聘時，除了學(xué)歷，就是考察你的專業(yè)知識、專業(yè)能力了，比如鋼琴、舞蹈方面，只有在應(yīng)聘時能從容展示出才藝，并做到游刃有余，舞蹈要能充分的用肢體語言表達自己的感情;鋼琴要在琴聲中突出各種輕重緩急的變化，這樣才能打動主考官。　　　　

3.要有較多的社會實踐經(jīng)歷。　　　　

社會實踐能把個人的所學(xué)化為實際行動，能讓單純的書本知識變成實實在在的力量。比如學(xué)電焊、汽車修理等工作的，只有多參加社會實踐、實習(xí)，在應(yīng)聘時才能更有競爭力。　　　　

4.爭取在校多拿獎狀、證書。　　　　

各種各樣的獎狀、證書是證明你的能力的關(guān)鍵，口說無憑，在求職時你說自己英語很棒，翻譯很好，但如果拿不出英語專業(yè)四級、八級的證書，很難讓用人單位信服。　　　　

5.要有較強的語言表達能力。　　　　

在求職時，能說會道對你很有幫助。如果能巧妙、連貫、清晰的回答考官的問題，并對答如流，會很快贏得考官的青睞。畢竟工作無時無刻不需要交流，只有語言表達能力強了，才能在工作中立于不敗之地。　　　　

6.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。　　　　

求職時用人單位還會考察你的組織協(xié)調(diào)能力，這在工作中非常重要，比如考官問你，“如果運動會賽場出現(xiàn)秩序混亂，比賽違規(guī)現(xiàn)象增多，你作為體育部長該怎么處理?”這對于沒參與、沒組織過活動的人不好回答，但如果你在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會干部，組織過多種活動，就容易回答了。