據英國媒體報道，英國薪水低于生活工資的人數在一年之內由40多萬激增到了520多萬，而18至21歲的年輕人中，有接近四分之三的人薪水低于基本生活工資水平。英國經濟的復蘇為什么沒能幫助數百萬工薪家庭呢？英國觀察員侯穎介紹相關情況。

最低生活標準很難有一個明確的界定，畢竟每個人的生活要求不同。目前公眾輿論普遍認為，對于普通英國人來說，成年男子至少應該擁有兩雙運動鞋，一名兒童一年當中也應該至少參加4次郊游，其中包括一次動物園、一次農場、參加圣誕派對以及再聽一場舞臺劇。父母要足以支付孩子50鎊的生日禮物以及另外50鎊的派對費用。那目前來說，在首都倫敦法定最低收入是每小時8.55英鎊，英國其他地方則是7.45英鎊，這是每年由約瑟夫·朗特里基金計算出的最低標準，也是民意表示在社會普遍接受的生活水平下人民需要的最少薪資保證。

但是英國目前有30%的工薪階層生活在在最低工資的生活線上，這30%的民眾平均稅前年收入是14400英鎊，扣除收入所得稅和國民保險稅，每個月的實際收入其實還不到一千英鎊，如果家中有子女那就絕對是貧困戶了。

根據英國媒體報道，雖然英國的就業人數一直在增加，但是盈利增長率卻在下降，與之前相比更多人找到了工作，但是物價與工資之間的差距卻在拉大。英國薪水低于生活工資的人數目前已經達到了520萬，在18-21歲的年輕人當中，有接近3/4的人薪水要低于基本生活工資水平。從工作形態來分，分別有43%的兼職工人和12%的全職工人的工資要低于生活工資水平。在英國不同的區域，北愛爾蘭人薪水低于生活工資的工作者人數比例最高是26%，其次是威爾士，低于生活保障工資標準比例最高的行業是餐廳和酒吧，高達90%。其次是商店的服務員和社會員，比例是85%。

之前英國政府就低工資丑聞采取過行動，從今年11月起，任何支付不到最低工資的雇主將會被公開羞辱，公司的名字會在政府網站上公開，如果仍然不支付所欠的工資就會被帶上法庭。不僅如此，倫敦市長約翰遜11月4號宣布了一個新的更高的生活工資率，效果如何還需要觀察其實施情況。同時在本月三號工黨領袖米利班德也闡述了他所領到的工黨將如何為企業創造經濟獎勵以采納生活工資制度。米利班德承諾第一年在工黨政府機構注冊生活工資的企業將為每個低薪工人獲得高達一千英鎊的退稅，這是一份很好的協議，不僅有利于低收入群體，同時還有利于英國企業以及納稅者。同時也可以通過改進員工士氣和表現以降低員工的流動率來節省公司的費用。