愛美，是人的天性。每個人都喜歡美麗的事物，擁有美麗的外貌更是無數人夢寐以求的。但是，你可曾知道，在那些美女的光鮮外表下，卻有著很多道不盡的辛酸。

    最近，一覽英才網的招聘顧問就接到了一位求職者劉小姐的訴苦求助電話。劉小姐是2012年的應屆畢業生，畢業于中南財經政法大學，跟很多90后一樣，劉小姐也對職場充滿了期待與夢想。劉小姐在校學習時，由于長相甜美，經常被同學們冠以“校花”的稱謂。所謂人紅是非多，在美麗的外表帶來諸多贊美的同時，也給劉小姐帶來了很多同學的嫉妒與非議。可是讓劉小姐萬萬沒想到的是，美麗給自己的麻煩還蔓延至了如今的求職與工作。
    畢業后，劉小姐的求職并不順利。雖然面試了多家公司，但是最終都以失敗告終。看著自己身邊的同學一個個相繼找到工作，劉小姐的心中越來越急。有一次面試，當劉小姐被HR(人事專員）告知沒有通過面試的時候，劉小姐終于忍不住詢問自己沒有通過面試的理由。而那位HR則告訴劉小姐：“我們看你長的還不錯，舉得你不大愿意吃苦和接受加班。”而后，劉小姐面試的公司，有不少公司也是以外貌為理由將其拒之門外，有公司覺得她長得漂亮，穩定性不高，更有一個公司的HR直言：“你沒有通過面試是因為你長的太過漂亮，怕影響公司員工的工作情緒。”至今，劉小姐依然沒有找到合適的工作，所以只能電話求助一覽英才網的招聘顧問。
    一覽英才網資深招聘顧問邱先生認為，劉小姐的這種情況其實并不特殊，這種“以貌取人”的事情在職場工作中也是時常發生的。長得漂亮的人，別人就很容易拿她的外貌跟其內在和能力聯想在一起，通常對其的期望還會高于一般人。美麗的外表很容易讓招聘方聯想到花瓶，還容易引起單位的不安全感。
    邱先生建議所有遇到像劉小姐類似情況的人：首先要調整心態，正確看待別人的有色眼鏡和非議，因為凡事都有兩面，上帝在賜予你美麗的外表的時候，也會給你留下很多障礙；其次，要注重提升自己的內在，擺脫花瓶的束縛，真正變成一個“完美”的人；還有，可以稍稍改變一下自己的打扮，使自己看起來更沉穩可靠。