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求職錦囊

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職場新知:找工作就像找老公

發布時間:2012-07-16 09:51:25

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    有過兩次以上跳槽經歷的人,都會漸漸感覺到:這世界上并不存在處處都令自己滿意的工作———清閑的,有可能收入不怎么樣;有挑戰性的,則必須時時刻刻承受巨大壓力;深得老板賞識的,難保背后沒有小人在勾心斗角;有發揮空間的,說不定團隊中其他成員的執行力跟不上……總之,正如世界上沒有 完美的人一樣,世界上也不存在完美的工作。
  榮格說過:早晨的真理,到了下午就可能變成謊言。一開始所認為的“好工作”標準,例如“薪水高、職位好、報酬多”等等,隨著深入了解有可能發現它們也只是表面現象,實際上這說明你并不清楚自己究竟要什么。若是你沒有發現工作對于你人生的真正意義,那么再優厚的條件也無法帶來相對更多的快樂,遺憾與不滿足之感便依然揮之不去。
  對于職業發展、對于自我有一定要求的人,找工作時要考慮的種種因素,便如同當今城市的精英女性找老公是一樣的。
  找工作與找老公的共同點
  1.要接受完美是不存在的
  這個世上并不存在一個天造地設、處處契合你的心意、完完全全為你而生為你而死的異性。
  同樣的,世界上更不會存在一個為你度身定做的工作,讓你充分發揮自己所長、配備一個完全符合你要求的工作團隊、再輔以光明的升職加薪前景……
  完美主義并不是不好,但脫離現實的完美主義,卻只會導致最終一事無成的結果。只有接受了這一點,你才能心甘情愿地意識到,當你對周遭的環境或人表示不滿的時候,其實你也可以先反省一下自己:是否自己身上也有可以調整的地方?以什么樣的標準去考核別人,最好就能以同樣的標準來考核自己。
  而調整更是一個長期不斷磨合的過程,在不同的階段,尋找到那個相對的平衡點。
  2.尋求風格一致的頂頭上司
  你的上司是個注重執行的人還是個注重創意性的人?是對下屬的失誤能夠包容并鼓勵下次有所改進的人,還是極其苛刻、不允許任何錯誤、同時又賞罰分明的人?是有領導藝術、懂得增加團隊凝聚力、人盡其才的人,還是只知道明哲保身、尋求自身利益最大化的人?頂頭上司會直接決定你工作的小環境與日常的工作氛圍,更會影響到團隊之中其他成員(也包括你)的工作作風,所以大家工作作風是否一致,會直接導致你每天工作是否順暢、愉快。
  就像找老公一樣,如果兩人風格差異太大,很難長久相處。大家在處理日常瑣碎問題、特別是遇到爭執糾紛的時候大體的思路和方向是否一致?處理問題的手法是理性協商呢還是沖動易怒?是需要立竿見影看到結果,還是能夠接受眼光放長遠一些,更有耐心一些?這些細節其實都很重要。
  3.尋求價值觀一致的公司環境
  大公司和小公司的工作環境絕對不一樣,外資企業和民營企業的決策風格也絕對不一樣,這個是毋庸置疑的,甚至也是無法調整和無法改變的。要知道自己最適應的是哪一種環境,哪一種公司文化、同事文化,再去尋找自己的目標,大致上出錯的幾率會小很多。
  這和找老公的時候,也要考察一下他的朋友和他的家人是一個道理。雖然你是和老公過日子,但長期的婚姻生活之中,這些周邊的人和事必定會對你們產生無法逃避的影響,嚴重些的甚至會影響到你們兩人之間的關系。
  4.明確并簡化自己的核心訴求
  完美并不是一種工作狀態,而是一種心靈狀態,完美的工作就是處在一個能配合你個性及價值觀的工作環境中,將你的才華運用到你最愿意付出熱情的興趣上。而人在每一個年齡階段的核心訴求會有所變化,這并不是一個對和錯的問題,人生本來就是一連串的疑惑和解答的過程。核心問題是,工作中的哪幾個要點是你最關注的,是你最愿意付出熱情的?不能什么都想要,一定要盡可能地明確并且簡單化。
  正像二十歲的時候你的老公目標是高富帥,而三十歲的時候調整到了經濟適用男。無論是改變一份工作還是改變一種生活方式,實質上改變的是內在的自我。但任何一種選擇,都有其無可回避的優勢和劣勢,只有明確了你的核心訴求,忽略那些邊緣性的問題,才能更準確地鎖定并實現自己的目標。
  實例
  Cynthia,31歲,海歸兼海待,未婚
  Cynthia在本科畢業之后的工作起點不算高也不算低,進入了一家大型的臺資企業擔任生產線質量控制部門的文員。不錯的基本素質和強大的執行力,使得她的職業生涯上升得很平穩,在三年之后便升到了質量控制科長。但接下來的兩年就陷入了瓶頸狀態,無論是工作內容還是職位都只在原地踏步,薪資的上漲自然也就非常有限了。
  這時候Cynthia做了一個非常勇敢的決定:辭職去美國讀一年的MBA;貒,她原本以為自己會站到更高的職業起點上,獲得更好的機會,但天時地利人和并不是隨時都配合著她的,在尋尋覓覓了半年之后,她只能委委屈屈地接受了一份民營企業的總經理助理工作,無論是從公司規模還是工作職位上,都離她的期待比較遠。
  不到兩年時間,她又辭職了。這一次她下決心不為了找工作而找工作,一定要找到公司環境、工作內容、薪資待遇都符合自己心意的工作。但遺憾的是一年時間過去了,她還在找。
  在找老公的事情上同樣如此,年過三十的Cynthia至今為止沒有正式交過男朋友。年輕的時候自然是認為有無限的時間可以慢慢挑剔,但人的生活狀態是有慣性的,一個人生活的時間越長,就越難以適應另一個人的加入,也難以接受為了另外一個人而改變,再加上自身還不錯的硬件條件,所以年歲漸長,挑剔得也更加厲害起來。
  一句話,挑剔的人,會將挑剔的特性運用到人生之中的方方面面上。

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