湖北省人力資源經理協(xié)會開發(fā)的“湖北省HR(即人力資源經理)一點通服務系統(tǒng)(www.hrtom.cn)”，下月底啟用。這一堪稱我省“最牛求職網站”的網絡系統(tǒng)，將給用人單位招人，求職者找工作帶來極大便利。 一份簡歷帶來100多個機會

    新成立的該協(xié)會，目前擁有110余家知名企業(yè)的HR會員，他們可通過“一點通”共享人力資源信息。

    研發(fā)該系統(tǒng)的河南省黃淮學院國際學院副院長薛凡介紹，系統(tǒng)“個人中心”一欄中，開發(fā)了60多項功能。其中最實用的一項功能是，求職者登陸網站，向某企業(yè)投遞一份求職簡歷，如果沒被錄用，這份簡歷將不會被擱置和浪費。其他企業(yè)的HR會員，也可以在網上看到這份簡歷，并將其錄用。也就是說，求職者發(fā)出一份簡歷，理論上有100多次求職機會。

    反過來說，假如某企業(yè)只招一名前臺，而投遞簡歷者有100人。企業(yè)完成招聘后，剩下的99份簡歷也不會被浪費，其他有同類招聘計劃的企業(yè)，還可以從中挑選優(yōu)秀者錄用。

    當然，如果求職者不愿意自己的簡歷被其他企業(yè)的HR看到，在填寫簡歷時可附上一份說明。

    求職只需寫“一句話”

    “一點通”系統(tǒng)還開通了“一句話求職”功能。這種方式類似于微博求職。系統(tǒng)設計好固定的格式，求職者登陸后，可以發(fā)送140字以內的求職短信，扼要表述求職意愿，便于系統(tǒng)轉發(fā)。同樣，企業(yè)的HR也可編輯招工短信發(fā)送，讓眾多求職者看到。該系統(tǒng)初期只開發(fā)了網絡版，后期準備開發(fā)手機版。屆時，“一點通”將變成真正的“微博求職”。

    “千里眼”方便異地求職

    恩施的求職者想到武漢工作，能不能足不出戶搞定？答案是肯定的。據了解，“一點通”系統(tǒng)將開通遠程面試功能。求職者一旦進入企業(yè)考察范圍，在面試環(huán)節(jié)不必到企業(yè)所在地而可以在網上直接接受面試。

來源：鳳凰網