東莞：技能人才轉正 工資可達五千

發布時間：2011-12-07 17:40:39

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    上周六，東莞職業技術學院2012屆畢業生供需見面會在該校運動場舉行，280多家用人單位進場招聘，提供近萬個工作機會。
　　記者了解到，隨著近年來東莞轉型升級的需要，技能型人才已成為畢業生大軍里的“香饃饃”，不少用人單位都針對技能型人才提高了薪資水平。
　　記者走訪招聘會現場發現，不少用人單位對技能型人才求賢若渴。為了“籠絡”對口的畢業生，不少招聘人員均表示，與去年相比，今年各個崗位的薪資水平都有不同程度的提升，其中以技能型崗位的提薪幅度最大。
　　“不僅是工資上漲，企業也在積極‘瘦身’，更加注重實用型人才的提拔和重用。”虎門國際服裝機械城董事總經理喻常炎介紹，與去年相比，他們提供給技能型人才的工資上漲了30%至50%，技能型畢業生轉正后工資可達5000元。
　　在招聘會上，校方同時對外發布了首屆畢業生實習就業意向調查報告。該調查報告通過采取問卷普查的方式，對該院近三千名應屆畢業生（其中75%為東莞本地生源）調查獲取。
　　調查結果顯示，東莞職院首屆畢業生在就業選擇上更加青睞“國字號”單位。不少民營企業在招聘過程中大喊“吃不飽”。
　　作為制造業之都，東莞聚集了大量的民營企業。然而，作為一所以培養技能型人才為特色的院校，“國字號”單位仍舊是畢業生的首選，超過50%的學生希望到國營企業或行政事業單位工作，僅有15%的學生表示希望到民營企業工作。
　　工作單位的選擇與畢業生的擇業要求息息相關。調查報告稱，經濟收入、個人發展機會是最受畢業生關注的兩個擇業首要因素，僅有不到一成學生表示最看重專業是否對口。
來源：南方日報

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