提高簡歷競爭力的五個關鍵點

發布時間：2011-07-28 11:59:51

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    當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經驗、證書等，請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業、職能、ITSkill等，請盡量從選項中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容)。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
     1. 一份好的簡歷，工作經驗是核心
     人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
    例如：“負責華東地區的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍�！�
    2. 使你的“自我評價”更搶眼
    據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
    3. 專業人才填寫專業技能
    如果你是IT人才，在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
    注意：當你描述項目經驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。
    如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。
    例如：“在任職期間公司從業務每月500萬增加到每月1800萬�！�
    4. 簡歷中留下多種聯系方式了嗎?你知道聯系方式的重要性嗎?
    試想，如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新!
    5. 別忘了填寫英文簡歷
    許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。

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