光伏應屆生如何面對畢業求職 

  光伏，一個早前非常有吸引力的名稱，在2000年過后，要說在全球范圍內找幾個發展最迅猛的行業，必定少不了光伏，這個紅火的新興能源行業，不僅吸引了大批優質企業和投資商，對教育行業同樣有致命的吸引力。不知從幾時起，一個新的專業誕生了，它的名字叫“光伏材料加工與應用技術”。

   光伏，本身就是一個帶有魔力的詞語，2005年是中國的光伏元年。這一年尚德電力掛牌上市，施正榮身價超過盛大網絡董事長兼首席執行官陳天橋，這是一個時代的開始，意味著中國的造富運動已經開始從IT行業轉向光伏新能源行業。

   在此之后，全國各地掀起光伏產業發展風暴，各地建起了上百個光伏產業園，有數千家與光伏有關的公司破土動工。在這個大背景下，專業性人才供應變得格外緊迫，國內多家院校開始先后開設光伏專業，培養新一批本土光伏專業人才。

   然而好景不長，伴隨著光伏造福神話的幻滅，這批可能08、09入校的學生，在畢業之際卻遭遇上了光伏行業冷淡期，他們沒有任何工作經驗，網上熱傳的大學生畢業就失業，不少同學可能更加悲觀，認為求職之路艱難。

   對此，一覽光伏英才網專訪某名企的HR，他對應屆生是怎樣的看法呢？

   光伏專業作為新興專業，大學生也是一個比較特別的群體，他們幾乎沒有經驗，但如果是一個靠譜的公司，對于大學生是需要照顧的，并不因為他們沒有經驗就不予錄用。每個公司都希望招到牛人，但是也幾乎每個公司都忽略了牛人是怎么成長起來的，要給他們機會。在我們面前，大學生就像一張白紙，他今后的成就很大程度上取決于他進入的第一家公司。當然，面試大學生，我更多的還是會看人品好不好，看他的興趣愛好，來求職做開發的，會看看他在校期間有沒有做過什么好玩的東西。并不是說要給予機會，就什么樣的都招入。

   幾乎每個應屆生在求職的時候，都會說自己要學習，要進步，要成長。的確要學習這件事是正確的，而且我也喜歡聽到求職的人說自己希望能學習到更多的東西。但是我一定不希望聽到，學上一年后出去找份工資更高的工作，雖然我知道有人是這么想的，但是真的沒有必要說，每個行業的水都很深，往高處走我能夠理解，但是這種高度并不是通過跳槽就可以提升的。另外，為了加薪而跳槽，遠遠不如待在一家公司里慢慢攀升。