電纜行業的技工分為押出工、擠塑工、拉絲工、成纜工、氬弧焊工等崗位，在電纜行業的分工越來越明確細化的今天，對于這些崗位的要求也越來越專業，那么這些崗位的職業成長通道有哪些呢？

    第一種通道，可以成為技術通道，現在中國的制造業最缺的不是大學生，不是理論家，而是技術工人。一個成熟的技工在所有的電纜招聘里面都是屬于搶手的崗位。這個崗位的薪酬待遇也比較高，根據一覽電纜英才網的2013年電纜行業薪酬報告顯示，一個成熟的押出工的薪水在5000到8000左右，而且供不應求。也就是說，做技術通道雖然薪水不是最高的，但是隨著年齡經驗的增長，將是電纜行業最需要最穩定的崗位。

    第二種通道，生產管理，不是所有的技工都能做生產管理，有的人只適合一心一意的搞技術，而有的人適合帶領大家把技術搞好。絕大部分的電纜生產主管都是從技工來的，走上了管理崗位不僅在各方面能力都能提升自己，更有機會走向公司的管理層，成為公司的核心。

 

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