許多企業(yè)不知道最佳雇主是怎樣打造出來的，甚至連最佳雇主是什么都不知道。其實打造最佳雇主形象的基礎(chǔ)是企業(yè)要有打造雇主品牌戰(zhàn)略的意識，那現(xiàn)在鍋爐英才網(wǎng)的小編教你一步一步打造雇主品牌。

    一、確定雇主品牌對你公司意味著什么。雇主品牌應(yīng)該是在現(xiàn)任雇員以及外部市場關(guān)鍵的利益相關(guān)者心中，你公司是以“一個適合工作的好地方”的形象而存在的。

    二、確定雇主品牌的目標(biāo)與項目范圍。提前確定好目標(biāo)，能在長遠(yuǎn)意義上幫助你節(jié)省項目資金，使項目按時且在預(yù)算內(nèi)完成。

    三、確保所有關(guān)鍵部門對雇主品牌的認(rèn)識達(dá)成一致，并團(tuán)結(jié)在其目標(biāo)周圍。如果大家缺乏合作意識，就可以產(chǎn)生權(quán)力紛爭，項目延期就勢在必然。

    四、對公司的企業(yè)文化、關(guān)鍵的員工激勵因素、領(lǐng)導(dǎo)愿景、管理實踐等有一個全面的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)這兒的雇主品牌。

    五、在雇主品牌戰(zhàn)略的早期打造階段，就讓CEO和其他高管參與進(jìn)來。

    六、制定溝通計劃。

 

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