自從一覽英才網(wǎng)機(jī)電產(chǎn)業(yè)部的“2013年重點(diǎn)崗位網(wǎng)絡(luò)招聘會”舉辦以來，受到很多企業(yè)和人才的反映和來電。其中有不少人才反映，招聘會集中了大量他們對口的崗位，其中不乏讓他們心儀的企業(yè)，有的人投了簡歷之后，受到好幾家企業(yè)同時的面試邀請，高興之余，對于去哪家企業(yè)開始犯愁，甚至有的人才還沒有投簡歷，就對大量的招聘信息犯愁了，都是自己對口的，都是想去的公司，簡歷該投哪一家呢？有人戲稱這是出現(xiàn)了選擇困難癥。

     一覽英才網(wǎng)資深HR研究員崔先生說，現(xiàn)代人出現(xiàn)選擇困難癥的幾率大大增加，表現(xiàn)在求職上面的時候就是不知道該先投哪一家的簡歷，不知道該選擇哪一家公司面試，面試之后又不知道改選擇哪一家公司上班，造成內(nèi)心的焦慮和猶豫不決，對事業(yè)和職業(yè)的發(fā)展都起到了非常不好的負(fù)面作用。特別是在大量適合自己的招聘信息出現(xiàn)在自己眼前的時候，這種情緒就越發(fā)的明顯。不過選擇困難癥并不是什么很可怕的東西，只是一種心理，只要受到適當(dāng)?shù)拈_導(dǎo)和自我調(diào)整，就能好轉(zhuǎn)過來。

      對于這個小插曲，希望受到這樣困擾的人才們把心理調(diào)整好，本屆重點(diǎn)崗位的網(wǎng)絡(luò)招聘會還有8天暫告一段落，這幾天里面還有企業(yè)需要像電纜工程師、品質(zhì)工程師等等崗位，大家不要選擇不過來哦！

 

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