據(jù)自動化英才網(wǎng)了解，東莞的制造產(chǎn)業(yè)也曾經(jīng)輝煌一時。1997至2008年東莞制造業(yè)的輝煌時期，此后東莞制造業(yè)開始走下坡路，訂單萎縮、利潤降低導(dǎo)致了東莞制造的頹勢，但究其根本在于自動化生產(chǎn)的求變意識不夠。

    從2009年開始東莞有37家企業(yè)入選“兩化融合”4個100示范工程，占廣東省示范工程項目的十分之一，但東莞還有大量的中小企業(yè)甚至還沒有實行真正的自動化。隨著客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、訂單反應(yīng)速度的要求進一步提高，自動化在生產(chǎn)中的應(yīng)用成為搶占市場、降低成本的不二法門。

    同時自動化人才的缺口較大，全國自動化人才的需要量為500萬左右，而每年大學(xué)輸送的人才只有60萬，存在400多萬的缺口，同時自動化招聘網(wǎng)站相對萎縮，也在一定程度導(dǎo)致了東莞制造業(yè)的停滯不前。

　　自動化生產(chǎn)是必然趨勢，東莞企業(yè)在競爭中分得一杯羹。而所有的這些變化，背后都離不開自動化趨勢的發(fā)展。 

 

 

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