報告研究組成員

王 挺：副教授，河南理工大學經濟管理學院人力資源管理系副主任
解東輝: 教 授，河南理工大學經濟管理學院碩士生導師
薛萬東：講 師，河南理工大學經濟管理學院
楊曉燕: 研究生，河南理工大學經管學院，經濟管理碩士研究生
陳 兵：電力英才網運營總監
黃 彥：電力英才網資深招聘顧問
黃雪寧：電力英才網資深招聘顧問
丁 莉：電力英才網高級招聘顧問
羅妙仰：電力英才網高級招聘顧問
張 莉：電力英才網市場專員

 

學術研究機構：河南理工大學經濟管理學院人力資源管理系
數據支撐機構：電力英才網www.roofingaction.com
出版日期：2010年3月12日
報價：請咨詢電力英才網
聯系方式：0755-86153986 0755-86153905 0755-86153969

 

 

目 錄
序言…………………………………………………………………………………1

第一部分 2009年我國電力行業整體運行概況及發展趨勢……………2
1 我國電力行業發展回眸………………………………………………………2
2 2008-2009年我國電力行業分析及展望……………………………………6
3我國智能電網的現狀及發展前景…………………………………………20
4中國新能源產業的現狀及發展趨勢………………………………………23

第二部分 2009年我國電力行業人才流動整體狀況……………………31
1 、我國電力行業人才流動的現狀評價………………………………………31
2 、導致我國電力行業人才流動的動因分析…………………………………41
3 、2009年我國電力行業熱門招聘職位………………………………………44

第三部分 基于職位分類的我國電力行業人才流動調查分析………46
1 、高管類………………………………………………………………………46
2 、經營管理類…………………………………………………………………109
3 、電力設計類…………………………………………………………………180
4、火力發電與電廠類…………………………………………………………215
5、新能源發電類………………………………………………………………276
6、電力施工工程類……………………………………………………………319
7、電氣設備自動化類…………………………………………………………390

第四部分 2009年我國電力行業應屆大學生就業狀況………………460
1 、我國電力高等教育發展的現狀……………………………………………460
2 、我國高校大學生就業的有關政策…………………………………………463
3 、2009年我國電力行業應屆大學生就業狀況調查…………………………468
4 、若干政策建議………………………………………………………………472

第五部分 2010年我國電力行業人才流動趨勢的預測………………475
1 、未來我國電力行業人才流動趨勢的特點…………………………………475
2 、2010年我國電力行業人才流動趨勢的預測………………………………476
3 、對電力行業企業應對人才流動的對策建議………………………………478

 

序 言

    《2009年全國電力行業人才研究報告》遵循服務于人才篩選、評估、推薦和發展工作的基本思想，立足于持續不斷的研究積累工作基礎之上，以務實求真的嚴謹態度，應用科學的研究方法，針對電力行業對人才流動趨勢的關注焦點，開展系統的整理、分析，以求得出盡可能真實、客觀的結論。為此，我們在大量的日常數據積累以及集中的調研訪談的基礎上，通過專業系統的分析，形成了本報告。報告共分五個部分：（1）2009年我國電力行業整體運行概況及發展趨勢；（2）2009年我國電力行業人才流動整體狀況；（3）基于職位分類的我國電力行業人才流動調查分析；(4) 2009年我國電力行業中應屆大學生就業狀況；（5）2010年我國電力行業人才流動趨勢的預測。

    本報告大部分數據通過以下方式集中獲取：（1）通過系統的問卷調查發放、回收和分析；（2）通過對行業高端人才和機構的深度電話訪談；（3）深圳市一覽網絡有限公司全年的機構客戶和推薦人才的業務數據分析。本報告撰寫所基于的研究方法主要有：（1）定量分析——根據對調研數據的分析進行歸納、判斷和解讀，包括深度訪談和案例分析；（2）定性分析——根據對事實性質、趨勢的整體分析進行歸納、判斷和解讀，以問卷調查為主；（3）動態研究——根據不同時間段（年度）的情況差異分析事物的持續變化及其特征；（4）比較研究——根據不同對象、區域、時間的實際情況分析事物之間的共性和差異性。

    《2009年全國電力行業人才研究報告》信息及時，資料翔實，指導性強，具有獨家、獨到、獨特的優勢。本報告旨在幫助客戶掌握電力行業人才流動趨勢，獲得優質信息，準確、全面、迅速了解目前電力行業人才動向，從而提升工作效率和效果。本報告為電力行業的高端人才提供職業發展決策的資訊參考，同時也為電力行業企業或其它相關機構及個人提供人力資源決策的資訊參考。

 

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